الكنز المدفون تحت الأقدام: عن المواهب المهملة داخل الشركات
خلال ثلاثة عشر عاماً من تنقلي بين وظائف في شركات مختلفة - صغيرة وكبيرة، محلية وعالمية - لاحظت نمطاً يتكرر بشكل لافت. في كل مكان عملت به، كنت أرى زملاء موهوبين يقدمون أفكاراً جيدة، لتختفي هذه الأفكار في أدراج المدراء. ثم، بعد أشهر، تعود نفس الأفكار تقريباً على لسان مستشار خارجي، لتُقابل بالحماس والتصفيق وميزانيات التنفيذ. في إحدى…
اقرأ المقال كاملًا